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Accueil | Bien Vivre à Corbeil-Essonnes | Votre journal "Bien Vivre à Corbeil-Essonnes" | 2007 | Vivre à Corbeil-Essonnes : Novembre 2007
Vivre à Corbeil-Essonnes : Novembre 2007
Insertion professionnelle des handicapés : Un atelier protégé et un établissement de service d’aide par le travail

Du 12 au 18 novembre se tient la 11ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées.

Dans notre ville, deux structures adaptées emploient 150 d’entre elles et relèvent

au quotidien le défi d’une intégration à une vie active normale.

A Corbeil-Essonnes, l’association

pour l’insertion et la

réinsertion professionnelle et

humaine des handicapés (ANRH)

agit au quotidien pour aider à l’insertion

professionnelle et sociale

par le travail de personnes handicapées.

Présidée par Francis

Montés, elle est implantée dans la

commune depuis 1978. L’ANRH

est doublement présente rue du

Maréchal de Lattre de Tassigny

avec ANR Services Corbeil, une

entreprise adaptée (EA), et

l’Etablissement et Service d’Aide

par le Travail (ESAT) André

Cailleau.

Une entreprise adaptée :

ANR Services Corbeil

Depuis 23 ans, l’ANR Services

Corbeil a pour mission d’intégrer

des travailleurs handicapés reconnus

par la CDAPH (ex COTOREP).

Cet atelier protégé devenu entreprise

adaptée en 2005 accueille

environ 80 personnes. Ces hommes

et ces femmes dont la

moyenne d’âge est de 45 ans

sont affectés à des métiers traditionnels

comme le montage

mécanique, l’assemblage, le

conditionnement, la mise sous

plis et le routage de documents.

Depuis maintenant deux ans,

l’établissement s’est également

orienté vers des prestations de

services. De nouvelles activités

ont donc vu le jour. L’une d’elles

concerne la distribution d’imprimés

dans les boîtes à lettres. Pour

la petite histoire, c’est actuelle-

ment l’ANR

Services qui est

chargée de distribuer

le bulletin

magazine « Vivre

à Corbeil-

Essonnes ». L’entretien d’espaces

verts fait aussi partie des services

proposés par l’Entreprise Adaptée

de l’ANRH.

Faciliter le passage

à une vie active normale

Considérée désormais comme

une structure du milieu ordinaire

de travail, l’ANR Services Corbeil

vise à une professionnalisation et

à un développement de l’employabilité

des travailleurs handicapés.

En effet, il faut que leurs

capacités de travail, leurs compétences,

soient en cohérence avec

ce qu’exigent le marché du travail

et les entreprises. Il s’agit donc de

faciliter le passage et l’intégration

à une vie active normale.

« Nous

sommes en logique d’entreprise

mais nous sommes également

dans l’adaptation en fonction des

handicaps des personnes. Aussi,

nous devons intégrer les facilités

d’horaires nécessaires, des aménagements

de poste, une organisation

et un encadrement plus

adaptés », nous a confié

Alexandre

l’Etablissement et Service

d’Aide par le Travail (ESAT)

André Cailleau

Opérationnel depuis 2001,

l’Etablissement et Service d’Aide

par le Travail (ESAT) André

Cailleau est une structure médicosociale

à part entière. Des personnes

moyennement et lourdement

handicapées, ayant des capacités

de travail très faibles, y sont

accueillies.

« Nous sommes dans

la diversité de tous les types d’incapacités,

qu’elles soient sensorielles,

mentales, physiques, psychiques,

avec une majorité sur ce

dernier type d’handicap », précise

Alexandre Dubos. La capacité

d’accueil de l’ESAT André Cailleau

est, à ce jour de 69 travailleurs,

hommes et femmes. Elle devrait

passer à 74 dès l’année prochaine.

La moyenne d’âge est de

37 ans. Sis au 44 de la rue du

Maréchal de Lattre de Tassigny,

cet établissement propose

des activités professionnelles

classiques aux technicités et

aux contraintes économiques

toutefois moins élevées.

« Nous disposons d’un pôle production

avec un encadrement

spécialisé, des moniteurs d’ateliers

qui sont dans une approche

professionnelle, pédagogique et

éducative ! La structure dispose

également d’un pôle médicosocial

structuré avec une assistante

sociale, une psychologue,

un chef de service et une secrétaire

médico-sociale ! »

Des disciplines

extra-professionnelles

L’assemblage et le conditionnement

font partie des métiers proposés,

tout comme le traitement

du courrier et l’entretien d’espaces

verts. Par ailleurs, des disciplines

extra-professionnelles sont

proposées pendant les heures de

travail. Au programme, du Tai-chichuan,

mais aussi la pratique des

arts plastiques, sans oublier une

remise à niveau en matière de

lecture et d’écriture.

En 2008, des

activités théâtrales devraient également

être proposées à celles et

ceux qui le désirent. La logique de

l’ANRH veut que les personnes

handicapées qui sont en ESAT

doivent évoluer et passer dans

l’Entreprise Adaptée. Inversement,

pour les personnes vieillissantes,

pour celles et ceux dont la capacité

à travailler est réduite par la

maladie, le retour en ESAT reste

possible.

Dans tous les cas, dès

son arrivée, chaque travailleur

handicapé doit définir, avec

l’équipe d’encadrement, son projet

socioprofessionnel. Par la suite,

il bénéficiera d’un fonctionnement

personnalisé durant toute

la durée de son séjour dans la

structure.

ANRH : 44, rue du Maréchal de

Lattre de Tassigny. Téléphone :

01.69.22.83.40.





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