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Vivre à Corbeil-Essonnes - Mai 2008
Emploi
Emploi : Fadela Amara officialise le contrat d’autonomie pour les jeunes

Destiné à rapprocher les jeunes du monde du travail, le contrat d’autonomie propose un accompagnement individualisé durant une année.

Fadela Amara s’est rendue, le lundi 28 avril, à l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) de Corbeil-Essonnes.

Au cours de cette visite, la Secrétaire d’Etat à la Ville a officialisé la mise en place du contrat d’autonomie, un dispositif sur mesure destiné à favoriser l’emploi des jeunes.

Intégré dans le projet « Espoir Banlieues », ce contrat propose aux jeunes un parcours d’autonomie court et intensif en forme de coaching.

Cela passe par un organisme de placement, public ou privé, qui s’engage à aller chercher les jeunes dans les quartiers et à leur proposer un accompagnement individualisé durant un an.

Les candidats bénéficient, notamment, d’actions de formation préparatoires au travail répondant aux besoins des entreprises. Aux côtés de Serge Dassault, Sénateur-Maire, Alain Zabulon, Préfet délégué pour l’égalité des chances, et Odile Marchal, directrice générale de l’ANPE, Fadela Amara a écouté un certain nombre de jeunes gens raconter leurs expériences dans ce domaine.

« Je suis ravie de constater que le contrat d’autonomie, ce partenariat public-privé, donne des résultats et des bons résultats », a-telle déclaré. « Nous avons, globalement, le chômage qui baisse dans notre pays mais cela profite moins à nos jeunes des cités ! »

Selon Fadela Amara, le dispositif repose sur la volonté des jeunes et sur le savoir-faire des organismes publics et privés spécialisés dans l’accès à l’emploi. « Ce n’est pas un contrat aidé, c’est un coup de pouce dont ont réellement besoin les jeunes pour avoir une place pleine et entière dans notre société ! »

La Secrétaire d’Etat à la Ville a également rappelé sa volonté de réduire de 50 % le chômage des jeunes dans nos cités. « Le contrat autonomie va nous y aider ! »

Redonner confiance aux jeunes

En prenant la parole, Serge Dassault a confirmé sa volonté de lutter contre le chômage des moins de 26 ans. « Ce dispositif nous intéresse parce que, malheureusement, nous avons à Corbeil-Essonnes beaucoup de jeunes qui n’ont pas de travail, de formation, qui tournent en rond et qui galèrent », a estimé le Sénateur-Maire.

« Il faut les reprendre en main et les remettre dans le droit chemin du travail  ! Pour cela, il faut leur redonner confiance, mais il faut aussi les orienter vers des activités qui les intéressent et ce n’est pas toujours facile à trouver  ! »

Serge Dassault a aussi insisté sur le rôle utile de la Mission Intercommunale Vers l’Emploi (MIVE). « Nous arrivons tout de même, avec notre mission locale, à trouver des emplois à environ 500 jeunes par an », a-t-il souligné. « En 6 ans, nous avons permis à 3.000 jeunes de Corbeil-Essonnes de retrouver du travail ! »

Le Sénateur-Maire a également déploré un système d’éducation et de formation défaillant.
« Si les jeunes étaient correctement formés à un métier au lieu de passer des diplômes qui ne les intéressent pas, nous aurions moins de problèmes de délinquance », a-t-il insisté en regrettant que l’apprentissage ne soit pas suffisamment développé.

L’expérience d’Anaïs, bientôt 27 ans

"Avant d’être coachée pendant un an par la société Attribut Conseils, j’étais à la recherche d’un emploi. Je n’avais pas de projet professionnel. J’avais une formation de secrétariat commercial et un BEP de comptabilité.

A l’issue de ce coaching, tant au niveau professionnel que personnel, je suis assez fière de mon parcours. J’ai pu avoir accès à une préparation en amont à l’université et aujourd’hui je suis en BAC + 4 à Paris V, à la Sorbonne.

Mes perspectives d’avenir sont aujourd’hui complètement différentes et j’ai surtout appris à avoir confiance en moi. Désormais, je me dis que je suis capable alors qu’il y a un an, j’étais ancré, enlisée dans ma peur de l’échec. Pour moi, ce dispositif a été une révolution et il a totalement changé ma vie !"

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(Crédit photo : Bernard GAUDIN)


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