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Vivre à Corbeil-Essonnes - Janvier 2009
Emploi : La SNCF à l’heure de l’égalité et des compétences

Au cours d’un forum organisé le 4 décembre 2008, la SNCF a démontré sa volonté de jouer la carte de la diversité dans son recrutement.

Dotée d’une logistique impressionnante, la SNCF a organisé, le jeudi 4 décembre dernier, une séance de recrutement dans la salle de l’Espace Papeterie.

Axée sur l’égalité et les compétences, cette importante rencontre entre la société de transport et des jeunes à la recherche d’un emploi, s’est soldée par la prise en compte de plusieurs dizaines de candidatures aux 350 postes proposés par la région Sud-Est de Paris.

Le but de ce 29ème forum organisé par la SNCF depuis février 2006 était tout d’abord de présenter une palette de métiers allant du conducteur de trains à l’opérateur maintenance matériel roulant, en passant par le technicien maintenance signalisation et l’opérateur de circulation.

Après avoir découvert les multiples possibilités de formation, les nombreux candidats ont pu bénéficier d’un entretien individuel avec l’un des chargés de recrutement mobilisés pour l’occasion.

Une heureuse initiative

Présent aux côtés de Karim Zéribi, Conseiller en charge de l’égalité et des compétences au sein de la SNCF, Cécile Queille, Directrice Régionale SNCF de la région Sud- Est de Paris, Nathalie Boulay- Laurent, Premier Adjoint au Maire déléguée aux Affaires Sociales, Mourad Khier Saadi, Adjoint au Maire délégué à l’Emploi et à la Formation, Serge Dassault s’est félicité d’une telle initiative.

« Je suis très heureux de vous voir aussi nombreux », a déclaré le Sénateur-Maire. Avant de remercier chaleureusement tous les acteurs de cette réunion ; l’ANPE, la Maison pour l’Emploi, l’association Millénium, le Sénateur-Maire a rappelé aux jeunes qu’ils avaient la possibilité de postuler pour l’un des 350 emplois proposés dans la région Sud-Est de Paris.

« Ce sont des emplois durables, c’est très important ! De plus, la SNCF prend en charge la formation », a-t-il ajouté. Pour sa part, Karim Zéribi a souligné tout l’intérêt de sa démarche.

« Nous avons pour mission de sillonner le pays afin d’aller à la rencontre des femmes et des hommes qui habitent les quartiers populaires, qui sont à la recherche d’emploi, qui sont motivés et qui n’ont pas toujours l’égalité des opportunités qui sont effectives pour d’autres concitoyens ! »

Pour tout renseignement, se connecter sur « www.recrutement-sncf.com ».

Deux questions à Mourad Khier Saadi :

Une opération exemplaire ?

C’est important que des initiatives comme cela voient le jour, aux côtés de grosses entreprises venant à la rencontre des quartiers en difficulté.

Souhaitez-vous que l’opération se répète ?

Il serait bien que ce genre d’opération se répète. Il est de notre devoir de nous mobiliser pour l’emploi dans la conjoncture actuelle.

(Crédit photos : Service Communication).





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