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Accueil | Bien Vivre à Corbeil-Essonnes | Votre journal "Bien Vivre à Corbeil-Essonnes" | 2009 | Vivre à Corbeil-Essonnes - Novembre 2009
Vivre à Corbeil-Essonnes - Novembre 2009
Le projet du Chantier Insertion Multi Métiers du Bâtiment

Les chantiers de rénovation urbaine

actuellement en cours dans la ville

provoquent une montée en charge

des offres d’emplois.

Au cours du 1er trimestre 2009, les chantiers ANRU

entrepris dans différents quartiers ont généré une

trentaine d’offres d’emplois, soit 20.000 heures de travail.

Toutes ces propositions ont été confiées à la Mission

Intercommunale Vers l’Emploi (MIVE) dans le cadre de

la clause de « mieux disant social ».

Face à ce constat, et

avec le concours financier de l’Etat, du Conseil général,

de la Maison de l’Emploi, de la CAF, des bailleurs sociaux,

de la Région Ile-de-France et de l’ASP, la MIVE mettra en

oeuvre, à partir du mois de novembre 2009, un Chantier

d’Insertion Bâtiment permanent en partenariat avec le

centre de formation Ariès ainsi que la Ville de Corbeil-

Essonnes.

Ce chantier permettra de donner un premier

degré de qualification à des publics jeunes et adultes,

peu qualifiés et résidant en majorité dans un quartier

prioritaire, selon la préfecture de l’Essonne dans le cadre

de la Politique de la Ville.

UN CHANTIER AXÉ SUR LE MÉTIER DE PEINTRE

L’activité principale du chantier est liée aux métiers du second oeuvre du bâtiment avec une dominante ciblée

sur le métier de peintre. Les commanditaires et destinataires des travaux sont les bailleurs sociaux des quartiers

prioritaires de la Ville de Corbeil-Essonnes soit :

- Le Logement Francilien
- L’Opievoy
- Le groupe immobilière 3F

A l’issue du Chantier Insertion Bâtiment, les participants seront positionnés entre autres sur les offres

confiées à la MIVE dans le cadre de la Clause de « mieux disant social ».

SES OBJECTIFS :

Permettre aux participants d’être formé sur

plusieurs domaines :

- La formation à la sécurité et prévention
- La formation professionalisante
- La Lutte contre l’Illettrisme
- Les Ateliers de recherche de solution

Permettre aux participants de bénéficier d’un

accompagnement social et professionnel.

La nature du chantier permet d’envisager l’acquisition

de compétences rattachées aux multi métiers du bâtiment ainsi que la validation d’une double compétence : celle liée à l’activité de peintre d’intérieur et celle liée à l’activité de peintre en extérieur.

SON PUBLIC :

Le public visé par l’action est issu du territoire de la

Maison de l’Emploi Corbeil Evry, suivi dans le cadre

de la MIVE, du PLIE et de la MDE de Corbeil-

Essonnes et notamment issu des quartiers prioritaires

de la politique de la ville dont les quartiers des

Tarterêts, Montconseil, la Nacelle.

Les salariés, majeurs, bénéficieront d’un contrat d’accompagnement

à l’emploi ou d’un contrat d’avenir

pour les bénéficiaires du RSA.

(Crédit photo : DR).

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Pour plus d’informations n’hésitez pas contacter :

la Mission Intercommunale Vers l’Emploi (MIVE)

16, allée Aristide-Briand

91100 Corbeil-Essonnes.

Téléphone : 01 69 22 10 40. Fax : 01 60 88 21 93


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